为深入学习贯彻习近平总书记在二十大报告中提出的「加强企业主导的产学研深度融合，强化目标导向，提高科技成果转化和产业化水平」重要指示，深耕国企改革样板，构筑校企合作新生态，推动国企转型从“试点”走向“示范”，5月15日下午，集团所属地下管道公司第一党支部、智慧运维中心党支部联合浙大控制学院工智所教工党支部、智感所教工党支部开展了「党建引领聚合力 校企同行谱新篇」党建联建活动。
城发集团党委书记、董事长吴鉴，地下管道公司党总支书记、董事长、总经理闻军能，浙江大学发展委员会副主席、浙江大学原副校长、党委副书记张宏建教授，浙江大学控制学院党委副书记、院长邵之江教授出席，双方支部党员六十余人参加。
双方分别就管道公司企业发展经营情况、学院基本概况和各自党组织建设情况进行了交流；共同学习了党的二十大报告专章学习文件、《中国共产党章程》等内容，就推进「产学研用」深层次合作展开了深入讨论；并前往杭州管廊运维中心，参观地下综合管廊展厅、综合管廊水信舱实景与监控中心。
双方达成共识：一是加强联建。充分发挥党建工作在校企合作中的引领作用，积极探索“党建联建”新模式，通过「党建引领、人才培养、能力提升、基地建设」等方面推动党支部联建的有机融合，共同推进校企党建工作守正创新。二是推进联育。把人才培养作为支撑发展的第一资源，地下管道公司搭建实践基地，丰富在校师生的工作实践经验；浙大控制学院发挥师资力量优势，拓宽企业员工学术视野，共同提高双方人才队伍在实际工作中的业务水平、理论水平和技能水平。三是实现联创。要充分发挥自身优势，共同深入挖掘科研课题资源，搭建科研创新平台，促成双方在理论研究、成果转化和技术难题解决等方面实现共赢，构建「产学研用」高质量发展新格局。
城发集团吴鉴董事长对本次党建联建活动成果给予了肯定，他强调：一是要加强双方战略合作，推进「产学研用」深度融合，进一步促进科技成果的高效转化。二是要加强数智化技术赋能，助力企业降本增效，实现社会效益与经济效益双丰收。三是要畅通校企合作人才渠道，内培外引夯实科技人才支撑，提升企业创新发展能力。四是要推动基层党建工作和中心工作深度融合，把党建活力转化为发展活力，以高质量党建引领高质量发展。
浙大发展委员会张宏建副主席对城发集团和地下管道公司两级组织本次活动表示感谢，他指出：要以此次活动为契机，积极探索校企合作新模式，地下管道公司要进一步加强与浙大控制学院的沟通交流，构建「常态化、多元化、科学化」互联互动机制，在推动党建联建走深走实的同时，不断拓宽合作领域，全面构筑校企合作新生态。
