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精心筹划抓“统学”
第一时间召开主题教育动员大会，高效制定主题教育实施方案，明确5个方面19条举措，指导所属各支部系统制定学习计划，通过“三会一课”“读书日”“专题培训班”等形式，确保规定动作不折不扣，自选动作有声有色。
以上率下抓“领学”
注重发挥引领作用，结合党委理论学习中心组，班子成员主动担负起领学、督学、促学的职责，带领党员干部逐字逐句学习党的二十大报告、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍。
钻深悟透抓“研学”
所属各支部结合所学所思开展交流研讨，化被动听讲为主动讲学，在思想交换中坚定理想信念。地下管道公司第一党支部与智慧运维党支部联合浙江大学控制学院工智所教工党支部与智感所教工党支部开展党建联建交流，推动党建、业务双过硬。租赁公司党支部跟着总书记的足迹赴下姜村寻悟初心，接受精神洗礼。余杭公司党支部赴美丽乡村样板村—径山镇小古城村实地研学，感悟初心使命。
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调研选题“准”，聚焦企业发展
市城建发展集团班子成员紧紧围绕企业经营、改革、发展等方面查找短板、思考方向，以“小切口”做好“大文章”。因企制宜、突出重点，形成“关于对外投资项目的拓展和模式研究”“关于项目征地拆迁存在的困难及对策研究”等8项调研课题，明确调研计划、细化调研方案，确保调研有序有力开展。
调研方式“活”，聚焦精准施策
结合企业发展实际，灵活运用六类调研方式，通过领导牵头与专家参与相结合，座谈问询与现场走访相结合，综合分析与典型解剖相结合等方式，有效提高调研质效，解决了试点数字道路建设过程中关键节点的施工时序安排、统筹工作流程等一系列难题。
调研作风“实”，聚焦一线导向
各调研组利用调查研究契机，全力走好“群众路线”，深入基层一线，讲明改革发展形势，讲透工作着力点，引导干部员工始终保持清醒头脑，把群众的“好声音”转化为解决问题的“金钥匙”，形成调研、转化、推动的良好氛围。
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与项目建设紧密结合
围绕亚运保障这一工作主基调，加快环北天目道路提升改造工程、临半路西半幅道路通车等亚运保障建设任务，压紧压实安全生产责任制，每日一推进、每日一攻坚、每日一复盘，抓工期保质量，推动主题教育与中心工作同频共振、互促互进。
与民生实事紧密结合
百姓事无小事，为了实现对百姓“家门口入园”的承诺，长睦单元18班幼儿园正紧锣密鼓进行竣工验收，为9月份顺利开学做好完全准备。地下管道公司加快工程进度，在大关东二苑等6个老旧小区完成了6台加装电梯的通信管线迁改工作，助力老旧小区“旧貌换新颜”。
与长效管理紧密结合
自主题教育开展以来，市城建发展集团各职能部门围绕工程建设、安全管理等专业条线的自查情况，修订完善制度5项，以制度闭环实现长效管理。
凝心聚力谋发展，驰而不息抓落实。下一步，市城建发展集团将不断完善主题教育常态化学习机制，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，带领全体党员干部深学细悟、真知笃信、全面践行，以主题教育推动高质量发展。
